育児休業取得– tag –

2023年4月より、従業員1000名以上の大企業は男性育休取得率の公表（年1回）が義務化となります。育休取得率の算出方法、公表方法、そして後半は人材戦略としてのヒントもご案内します。 対象は従業員1,000名以上の企業・組織となっていますが、採用活動、...

男性育休の取得促進に関する法改正が可決されました。法改正の内容は既にご存じのことと思いますが、法改正対応にあたり、人事担当者は何をしていけばよいかを考えていきます。 男性育休に関する法改正の実施時期と内容 わらびちゃん 男性育休の取得促進に...