求職者へ情報を届ける媒体や仕組みが多様化し、コストをかけて募集を行っても中々採用に繋がらないといった事例も多く聞かれますが、そのような状況のなかでも人材の採用・定着に成功している介護事業所があるのも確かです。本セミナーでは、それらの事業所に共通する「自社に合った独自の採用・定着の手法や
基準」について解説し、それを元にした採用・定着の戦略・戦術をお伝えいたします。
講師
村田社会保険労務士事務所 代表
介護事業所特化社労士として、職員の採用・定着から職場環境の整備までのサポートサービスを提供している。
公式HP
村田 晃一（むらた こういち） 氏
セミナー内容
①介護福祉業界の採用市場とは
▼介護事業所が向き合うべき求人市場
▼求職者と社内に向けたブランディング
②採用手法のトレンドを理解する
▼多様化する求人媒体の特徴と今後の動向
▼自社採用サイトの活用とWEB プロモーション
③人材確保に押さえておきたい「採用マーケティング」
▼入社意欲を高める面接ステップと各段階の役割
▼求職者をファンにする動機付け面接法
▼定着率を高める入社前後のサポート
④次の求人活動に活かすために
▼費用と効果の考え方
▼求職者の視点に立って振り返る
⑤ ICT を活用して介護サービスの質と生産性の向上を図る
講演：株式会社アルバス
セミナー日時
日時： 2019 年 11 月 13 日（水） 14:00 17:00
会場： セントワークス株式会社 大阪オフィス
大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス 5 Ｆ
【最寄り駅のご案内】
★地下鉄御堂筋線 梅田駅 徒歩5分
★ ＪＲ線 大阪駅 徒歩7分
★ 阪急線 梅田駅 徒歩3分
★地下鉄御堂筋線 中津駅 徒歩8分
お申込方法
お申込締切
2019 年 11 月 12 日（火）
先着20名様