訪問介護業界では慢性的な人手不足が課題となっています。採用活動も重要ですが、現在働いている職員の離職を防ぎ、長く安心して働ける環境を整えることが、事業所の安定運営には欠かせません。

このセミナーでは、以下のようなテーマについて詳しくお伝えします。

  • 職員が働きやすい環境を作るための具体的な工夫
  • 職員のメンタルヘルスケアやサポート体制の整備
  • 休職者への対応とスムーズな復職を支える仕組み
  • 離職率を下げるための職員満足度向上の取り組み

職員が良いパフォーマンスを発揮し、ケアに注力できる職場環境を目指して、他の事業所が行っている事例や具体的な施策もご紹介します。

こんな方におすすめです:

  • 職員の定着率向上に課題を感じている経営者・管理者の方
  • 休職中の職員への対応に悩んでいる方
  • 業務負担軽減や職場環境改善のヒントを得たい方

講師情報

あおば社会保険労務士法人 新井 淳子 

企業における総務、人事、法務等のバックオフィス部門の経験を活かし、2012年に社会保険労務士に転身。 現在は、関与先のコンサルティング、人事・労務相談等に加え、講師として、管理職研修、ハラスメント研修、労務研修のほか、コミュニケーション研修や、多方面からの公開セミナーの依頼を受け全国各地を奔走中。 また明朗快活な人柄から、多くの顧客の信頼を集め、企業からの相談を受けて人事評価制度構築、従業員教育にも精力的に取り組んでいる。

配信期間

2024/11/19(火)8:00 ~ 2024/11/28(金)23:59
開催期間中、お好きな時間に何度でも視聴可能です。

参加費

無料

所要時間

約30分

本セミナーをご視聴いただき、
介護職員がより働きやすい環境づくりにお役立てください。