【取り逃し注意！】措置期間のいま、新しい処遇改善加算の要件のポイントを解説！～厳格化された職場環境等要件、生産性向上の取組を詳しく説明～

2024年12月6日

今年度から一本化された 介護職員等処遇改善加算 の「職場環境等要件」に向けた準備は進んでいますか？
この要件では、生産性向上を目指した業務改善や働きやすい環境作りが求められています。経過措置期間中である現在こそ、体制を整え、確実な加算取得に向けた準備を進める絶好のタイミングです。

本セミナーの内容

本セミナーでは、介護の業務改善プラットフォーム「介護のコミミ」を運営する
株式会社Giver Linkの副社長那須智樹様 をお迎えし、以下のテーマを徹底解説します。

一本化された処遇改善加算の概要と変更点
職場環境等要件に基づく具体的な取組例
要件を満たす体制構築のポイントと成功事例
経過措置期間中に取り組むべき準備の優先事項

令和7年度から要件が異なる内容になるため、今のうちに対応策を知っておきましょう！

講師情報

株式会社GiverLink　那須智樹 氏

東京大学大学院を卒業後、NTTデータ経営研究所などを経て、2022年4月より株式会社Giver Linkに副社長として参画。
「介護のコミミ」で対応した累計3,500件程のICT導入相談事例を元にして、介護事業所向けのセミナー等での情報発信を行っている。
直近では、秋田県、高知県、等の計5つの県にて、生産性向上に関する研修会・オンライン相談・伴走支援を実施し、業務改善につながる情報発信・支援活動を行っている。