MENU
  • Home
  • 働き方改革労働環境の見直し
  • 男性育休推進育休が義務化
  • 仕事と介護の両立事例から学ぶ
  • 資料ダウンロード専門家が厳選
  • 研修・セミナー人に教える専門家
  • お問合せご相談はこちらから
働き方改革を次のステップへ進めたい企業様をサポート
日本の働き方改革を支援するセントワークスのコンサルティングサービス.
  • Home
  • 働き方改革労働環境の見直し
  • 男性育休推進育休が義務化
  • 仕事と介護の両立事例から学ぶ
  • 資料ダウンロード専門家が厳選
  • 研修・セミナー人に教える専門家
  • お問合せご相談はこちらから
日本の働き方改革を支援するセントワークスのコンサルティングサービス.
  • Home
  • 働き方改革労働環境の見直し
  • 男性育休推進育休が義務化
  • 仕事と介護の両立事例から学ぶ
  • 資料ダウンロード専門家が厳選
  • 研修・セミナー人に教える専門家
  • お問合せご相談はこちらから
「男性育休」の e ラーニング研修サービス は こちら から
  1. ホーム
  2. 仕事と介護の両立支援サービス
  3. 介護のマメ知識
  4. 認知症の親との関わり方

認知症の親との関わり方

2021 6/30
介護のマメ知識
2021年1月8日2021年6月30日
介護の豆知識

昨年の夏に父が脳梗塞になり、同じことを何度も聞いたり、今まで出来ていた

料理や家の中のものの修理などが出来なくなりました。

認知症外来に行ったところ、幸い軽度のもので済みましたが、家族の関わり方に

ついてアドバイスを頂きましたので、今回はその点についてご紹介いたします。

たとえば料理、私の父は燻製を作るのが趣味で、病気になる前と

同じように燻製作り行っていたのですが、使い方を誤り燻製機が燃えてしまいました。

このように危険が伴う作業は、家族が見守りながら、「お父さん、教えてくれる?」

「私も作ってみたいから」などと声掛けをし、見張っているような形にしない、

プライドを傷つけないようにすることが重要だそうです。

出来なかったことはあまり指摘せずに、出来たことに対して、嫌味にならないくらいに、

「すごいね!」とほめてあげることも重要だそうです。

肯定的な声掛けは、認知症の改善に役立つとのことです。

いかがでしたでしょうか。

人事の皆様が介護についての情報提供をすることで、介護を行っている従業員の方

やこれから介護の可能性のある従業員の方が励まされることもあると思います。

是非、積極的に介護の情報提供を行ってみて下さいね。

介護のマメ知識
認知症
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!

見積りはこちら

ご相談はこちら

資料無料配布

人気記事
  • 育児・介護休業法2025改正(介護離職防止)をわかりやすく解説 Q&Aあり
  • 仕事と介護の両立研修資料ダウンロード
    「仕事と介護の両立研修」資料ダウンロードページ
  • 「働き方改革」を前向きな取り組みに 変えるヒント
    ワーク・ファミリーバランスにならないように注意
最近の記事
  • 仕事と介護の両立研修資料ダウンロード
    「仕事と介護の両立研修」資料ダウンロードページ
    資料ダウンロード
  • 育児・介護休業法2025改正(介護離職防止)をわかりやすく解説 Q&Aあり
    仕事と介護の両立支援サービス
  • 脱長時間労働
    脱・長時間労働体質プロジェクトセミナー
    セミナー情報
  • 働き方改革
  • 男性育休推進
  • 仕事と介護の両立
  • 研修・セミナー
  • 資料ダウンロード
  • 運営会社
  • 個人情報の取り扱いについて

© 日本の働き方改革を支援するセントワークスのコンサルティングサービス..

  • メニュー
  • お問い合わせ
  • 03-5542-8072
目次