「働き方改革」「介護と仕事の両立」を推進するための研修・ワークショップを承っています。目的・課題別にプログラムをご用意しました。ご要望に合ったテーマの研修・ワークショップをお申込みください。また、お客様の状況に合わせてプログラムアレンジも承っています。基本となるセミナープログラム例を下記ご参照の上、お気軽にご相談ください。

働き方改革のジレンマを乗り越え、成長戦略として働き方改革を進めたいと考えている企業様へ、セントワークスの働き方見直しコンサルティングは、実現したい職場作りに向けてお客様毎にプロジェクトを策定し、ワーク・ライフバランスコンサルタントがご担当者と二人三脚で御社の働き方改革を支援していきます。

開催済みセミナー一覧

• イチからわかる仕事と介護の両立セミナー
• 男性育休セミナー『男性育休と企業の人材戦略 ～2度の育休体験から～』（推進担当者向け）
• 管理職向け 男性育休推進研修男性育休取得促進 法改正対応セミナー

• 「働き方改革セミナー」
• 「働き方改革について考えるワークショップ」

社会はどのように変化しているのか、実現したい未来はどのような職場なのか、そのために何を取り組んでいくのか、他社事例なども踏まえながら従業員が主役となって考えていきます。

• 「仕事と介護の両立セミナー」
• 「女性活躍推進セミナー」
• 「男性育休推進セミナー」
• 「推進担当者サポート（スタートアップ・年間）」
• 「社内アンケート」支援

仕事と家庭の両立の必要性が自分事になり、働き方改革は自分のためにも必要であることを実感すると、女性活躍や男性育休もお互い様の心で進められるようになり職場で取り組みが動き始めます。

• ゲーム型研修「ライフスイッチ」

自分と異なる価値感・考え方の人生について考え、 また高い成果を出すチーム作りについて考えることが出来ます。

• 「働き方見直しコンサルティングサービス」

社内事例を元に現場の働き方見直しを全社に広げていく本格的な働き方改革プロジェクトを動かしていきます。その上で現場の意見を踏まえつつ、各種制度やＩＴツールを導入や修正していくと人事施策が効果的に活用されます。