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男性育休の取り組みに向けた社内資料作成にお役立ちデータを作成しました。男性育休白書、職場のハラスメントに関する実態調査などをまとめた資料になりますのでご活用ください。

4月より対象者へ制度周知と育休の取得意向の確認が義務化になるため、その取り組みに向け、就業規則について簡潔にまとめた資料を作成しました。

2023年4月以降、従業員1000名以上の大企業に育休取得率の公表を義務化づけた「改正育児・介護休業法」が2021年6月3日に成立しました。主な改正内容・対応方法・実行手段についてPDFファイルに まとめましたのでぜひダウンロードしご覧ください。

社内に男性育休についての正しい理解があるか、男性育休を取得しやすい職場か、取得者が出ても仕事はまわるかなど20の設問に答えて状況を確認するのはいかがでしょうか？ チェックシートを無料配布しておりますのでダウンロードの上ご活用ください。