出生時育児休業– tag –

2023年4月より、従業員1000名以上の大企業は男性育休取得率の公表（年1回）が義務化となります。育休取得率の算出方法、公表方法、そして後半は人材戦略としてのヒントもご案内します。 対象は従業員1,000名以上の企業・組織となっていますが、採用活動、...

男性育休の取得促進に関する法改正が可決されました。法改正の内容は既にご存じのことと思いますが、法改正対応にあたり、人事担当者は何をしていけばよいかを考えていきます。 男性育休に関する法改正の実施時期と内容 わらびちゃん 男性育休の取得促進に...

2006年の創業以来1,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社 ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵） が呼びかけている、「男性育休100％宣言」の宣言企業が100社になりました。 https://work-life-b.co.jp/mens_ikuk...