男性育休サービス 男性育休取得率の公表について(企業の準備) 2023年より従業員1000名以上の大企業は男性育休取得率の公表(年1回)が義務化となります。育休取得率の考え方や公表方法、採用活動、人材定着、企業ブランディングなどを含めた人材戦略としてのヒントをご案内します。 2023.02.02 男性育休サービス
男性育休サービス 男性育休、法改正対応に向けて人事は何をすればよい? 男性育休の取得促進に関する法改正が可決されました。法改正の内容は既にご存じのことと思いますが、法改正対応にあたり、人事担当者は何を行えばよいかを考えていきます。 2021.07.02 男性育休サービス
働き方改革トピックス 「男性育休100%宣言」企業が100社になりました。 2006年の創業以来1,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社:東京都港区、代表取締役社長:小室淑恵)が呼びかけている、「男性育休100%宣言」の宣言企業が100社になりました。 2021.04.16 働き方改革トピックス