「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント 女性活躍推進、根っこから変えていくには？
女性活躍推進には男性の意識を変える“男性育休”や“仕事と介護の両立”を考える機会が必要です。
女性活躍推進
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント 「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント 男性育休推進、丁寧に伝えていくことで理解が深まる
男性育休推進のセミナーに参加した方のご意見・感想をまとめてみました。
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント 女性活躍推進を進める時に大切にしたい女性の気持ち
母親だから,どの家庭も女性が子育てするのだからという考え方のままで対応すると、女性活躍には繋がりづらいでしょう。実際に育休を取り女性の気持ちについて考えてみました。
男性育休サービス 企業における男性育休推進の必要性とメリット
男性育休推進って本当に必要？あった方がよいだろうけど、まだ腑に落ちていない皆さまへ、必要性とメリットの概要をお伝えします。
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント 女性活躍推進のヒント
女性活躍推進に立ちはだかるジェンダーギャップ、ジェネレーションギャップの課題。