仕事と介護の両立支援サービス– category –
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仕事と介護の両立支援サービス
育児・介護休業法2025改正(介護離職防止)をわかりやすく解説 Q&Aあり
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。今回は、その中でも「仕事と介護の両立」(介護離職防止と両立できる職場つくり)についてわかりやすく解説します。2024年11月に追加掲載された厚生労働省のQ&Aも踏まえて、企業が措置を講じる際の注意点も... -
仕事と介護の両立支援サービス
「男性育休推進」と「仕事と介護の両立支援」でお互い様の風土をつくる(企業人事の対策)
皆様の職場では男性育休推進は順調に進んでいますか? 人事担当者からよく聞く男性育休推進の課題として ・上司に気軽に相談できるとは言いづらい ・部署によって取りやすさが異なる ・育休中の業務負荷を考えて短期休暇にとどまっている(取得日数が短い... -
介護のマメ知識
介護離職をした場合の経済的損失
介護をしたら、離職を考える社員の方は多いですが、では離職した場合の経済的な損失はどれくらいになるのでしょうか。 明治安田生命福祉研究所の調査によれば、40歳以上・正社員待遇で働いており介護離職をする前の平均年収は、男性が約557万円、女性が約3... -
介護のマメ知識
自宅に訪問してくれる介護保険適用サービス
従業員の皆様が介護に直面した時に使いたいサービスについてご紹介いたします。 自宅に訪問してくれる介護サービスは、働きながら介護をする従業員の方の強い味方です。サービスにはいくつかありますが、今回は訪問介護についてお伝えします。 訪問介護は... -
介護のマメ知識
同じ介護の仲間がいる“家族会”に参加してみる
従業員の皆様が介護に直面した時に助けとなる“家族会”について、お伝えします。 介護に直面している時、なかなかいい方法が思いつかず悩んでいる社員の方もいらっしゃることと思います。 そんな方にとって、介護の負担を減らすための場になっているのが家... -
介護のマメ知識
介護に関すること、「自己開示」してみましょう
親の介護に直面した時、仕事と介護を両立していくヒントとしてお伝えしたいのが「自己開示」です。 伝わっていない可能性、聴いてあげられない可能性 仕事と介護の両立で悩む方の傾向の1つに、介護で大変なことを職場で伝えられず介護と仕事の板挟みになる... -
介護のマメ知識
高齢者見守りネットワークを利用する
高齢者見守りネットワークは、これまで行われてきた地域住民による見守り活動をさらに発展させて、各種団体(例えば警察や消防署・シルバー人材センター)及び生活関連事業者(たとえば郵便局や新聞配達・食材宅配事業者)などの協力も得て、地域全体で見... -
介護のマメ知識
親が倒れた時のことを考えたことはありますか?
私の親はまだ元気です!という社員の方も多いかと思いますが60歳、70歳となってくると何かしら薬を飲んでいることはありませんか? それは何の薬かご存知でしょうか? 高齢者で多いのは血圧、血糖値を下げる薬が多いですね。つまり薬を暫く飲み忘れた... -
介護のマメ知識
介護休業の取り方のポイント
介護休業は要介護状態にある対象家族を介護する労働者に対し93日認められている休業制度で、3回まで分割して取得できます。(93日は国の定めによる。企業によって93日以上の場合や3分割以上の場合あり) この介護休業ですが、介護が始まった時の手続きの休... -
介護のマメ知識
休息のためにショートステイを利用する
日中は仕事を全力疾走で行い、帰宅後や週末は介護…。これでは身体が持ちません。 そこで利用したいのがショートステイです。ショートステイは介護が必要な方を施設で宿泊させてくれるサービスです。 介護が一時的に困難になった時などに利用するものと考え...
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