一之瀬 幸生

「男性の家庭活躍」が、出生数の増加、女性の仕事と育児の両立、ベテランの仕事と介護の両立、働き方見直しによる生産性向上など、国や企業の重要課題を次々と解決へ導く。

企業に課されたテレワークの徹底（オフィス出勤率減少）により、コミュニケーションとマネジメントが大変に。ひとつの答えが働き方を2つに分けてみるかもしれません。