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「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
女性活躍推進を進める時に大切にしたい女性の気持ち
昨年、1か月間の育休を取り、妻と一緒に産後の生活を実際にやってみると女性の気持ちがわかってきました。 産後の3時間サイクルは本当に大変。 これって母親だけがやるの?ふたりの子どもだよね?私だってキャリアを大切にしたいのになぜ?あ~、全然眠る... -
男性育休サービス
男性育休推進施策は2021年から進めるのがお勧め
男性育休を進めなくてはいけないが、他の優先課題があるため次年度以降にとお考えの皆様へ 男性育休推進施策は2021年からスタートすることがお勧めです。 男性育休は先進企業だけの話題ではない わらびちゃん 男性育休に関する改正法案が国会で成立したね... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
「男性の家庭活躍」がキーワード part2
例えば、男性育休推進は福利厚生と考えていたり、 女性活躍推進の成果が出た後で取り組む、 と考えているご担当者様も多いようです。 しかし私どもは、男性育休推進は現在の課題を前進させる重要施策と考えています。 「男性の家庭活躍」が進めば、出生数... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
「男性の家庭活躍」がキーワード
「男性の家庭活躍」が進めば、出生数の増加、女性の仕事と育児の両立、 ベテランの仕事と介護の両立、働き方見直しによる生産性向上など、国や 企業の重要課題が次々と解決されていくからです。 菅首相は新年の所信表明で男性の育休について言及しました。...
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