働き方改革– category –
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働き方改革トピックス
AI導入で進む働き方改革
AI技術が飛躍的に進歩し、自治体の仕事に続々と取り入れられています。 例えば、大阪府は2019年度から庁内会議の会議録作成に導入しました。難解な行政用語はもちろん、関西弁も正確に文字起こししてくれるそうです。職員が作成に費やす時間が約6割... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
女性活躍推進を進める時に大切にしたい女性の気持ち
昨年、1か月間の育休を取り、妻と一緒に産後の生活を実際にやってみると女性の気持ちがわかってきました。 産後の3時間サイクルは本当に大変。 これって母親だけがやるの?ふたりの子どもだよね?私だってキャリアを大切にしたいのになぜ?あ~、全然眠る... -
働き方改革トピックス
眼鏡型ウェアラブル器機が未来を変える?!
米フェイスブックのマーク・ザッカーバーグCEO(最高経営責任者)が眼鏡型ウェアラブル技術の展望を語ったと、米CNBCが3月8日報じました。 2030年までに人々は最先端の眼鏡型ウェアラブル機器を使って、テレポート(瞬間移動)するように顧客の家を訪問し... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
いよいよ仕事と介護の両立が課題になってくるのでは
セントワークスは企業等で「仕事と介護の両立セミナー」をさせて頂いておりますが、参加者層に変化が出てきました。 今までは、「これから介護に直面する可能性があるので事前に情報を得ておきたい」「いつ直面するかわからないが知識がないので不安だから... -
働き方改革トピックス
テレワークのコミュニケーションの工夫
先日、拝見した記事では、とある企業様が週5日でテレワークを行っている会社員111名を対象に、テレワークにおける会社員の実態調査を行い「出社時と比べ、テレワークでは業務外のコミュニケーションの時間は減りましたか?」と質問したところ、 「かなり減... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
男性育休推進、管理職の理解を進めるためには?
今年度は男性育休を推進されていく企業様も多いと思います。その中で課題のひとつに上がってくるのが管理職の理解です。 エン・ジャパンのミドル男性へのアンケート調査によると、30~50代の全ての年代において8割以上が男性育休に賛成です。 しかし、実際... -
働き方改革トピックス
コロナで変わる“住”についての考え方
リクルートが運営する住宅情報総合サイト「SUUMO(スーモ)」によると在宅ワークのスペースを作りたいと、広さを求めるニーズが顕在化し、郊外のマンションや戸建てが売れているそうです。 スーモが住宅の購入・建築を検討している人を対象に行った調... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
男性育休推進、取得しやすい雰囲気をつくるには?
今年度は男性育休を推進されていく企業様も多いと思います。その中で課題となるのは、取得しやすい雰囲気作りです。 ではその正体は? 男性育休の課題 例えば、管理職があまり前向きではないかもしれません。 また、例えば、若手男性も取得したいけれど周... -
働き方改革トピックス
「男性育休100%宣言」企業が100社になりました。
2006年の創業以来1,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社 ワーク・ライフバランス(本社:東京都港区、代表取締役社長:小室淑恵) が呼びかけている、「男性育休100%宣言」の宣言企業が100社になりました。 https://work-life-b.co.jp/mens_ikuk... -
「働き方改革」を前向きな取り組みに変えるヒント
働き方改革の大きな軸を大切にして進める
なぜ国は働き方改革を進めるのでしょう? 大きくは2つです。1つは少子高齢化社会への対応。そしてもう1つは日本は先進国の中でも生産性が低いと言われているからです。 では対策を考えると大きく3つの軸があります。 現在の労働力を確保する未来の労働力...