一之瀬 幸生

ライフイベントに着目すると、単身者に不公平感が出て職場の雰囲気が悪くなる可能性があります。ワーク・ファミリーバランスにならないようワーク・ライフバランスを進めていくことが必要です。

仕事がしづらい、チームコミュニケーションが上手くいかない、思うようにチームマネジメントが出来ない、仕事の成果に結びつかなかったり仕事が忙しすぎて辛い、仕事と私生活の境目がなくなって困っているなどテレワークでお困りの方へ届けるヒント。

イクボス中小企業同盟の定例会があり、各地域での取り組みや、先進企業の事例発表がありました。ワーク・ライフバランスや働き方改革は風土作りや従業員の成長に向けた取り組みが重要なようです。

母親だから,どの家庭も女性が子育てするのだからという考え方のままで対応すると、女性活躍には繋がりづらいでしょう。実際に育休を取り女性の気持ちについて考えてみました。

「仕事と介護の両立セミナー」をさせて頂いておりますが、参加者層に変化が出てきました。すでに介護に直面している、困っているという声を聞きます。